Личный кабинет Напомнить пароль
Миграционная политика
Миграционная политика
Соотечественники
Иностранная рабочая сила
Нормативные правовые акты
Трудовые отношения
Трудовые отношения
Оплата труда и уровень жизни населения
Альтернативная гражданская служба
Социальное партнерство
Легализация трудовых отношений
Конкурсы
Охрана труда
Охрана труда
Всероссийская неделя охраны труда 
Государственная экспертиза условий труда
Государственное управление
Форум по охране труда
Мониторинг состояния условий и охраны труда
Межведомственная комиссия по охране труда (МВК)
Информационно-аналитический бюллетень «Охрана труда»
Конкурсы по охране труда
Охрана труда в вопросах и ответах
Передовой опыт в сфере охраны труда
Проверки органов местного самоуправления
Областные совещания по охране труда
Региональный исследовательский центр
Надзорно-контрольная деятельность
Надзорно-контрольная деятельность
Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
Надзор и контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных
Надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения
Внутренний финансовый контроль
Контроль за недопущением дискриминации на рынке труда
Предоставление услуг на базе МФЦ, мобильных ЦЗН
Система компетенций и квалификаций
Поддержка молодых специалистов
Конкурс "Кадровый менеджмент"
Соглашение с Рострудом 

Легализация трудовых отношений

Правительство Самарской области активно борется с неформальной занятостью. С 2014 года Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новыми нормами, которые должны помешать недобросовестным работодателям уклоняться от заключения трудовых договоров в случаях, когда фактически возникли трудовые отношения с работником.